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    45岁老赖博士后被强制腾退 靠母亲救济金生活

    发表时间:2020-02-17 信息来源:www.art369.com.cn 浏览次数:1188

     

    最近,一名45岁的博士后成为“老来”的消息成为许多网站科学论坛的热门话题。据报道,南京航空航天大学45岁的博士后王天旭很早就应该离开空间站了,但他在学校建立的博士后流动站呆了很长时间。他既没有找到工作,也没有取得任何科研成果。他靠每月2000元的母亲救济基金生活。他已经结婚并有了孩子。他很长一段时间没有收入,他的妻子和孩子根本不能指望它。最后,学校将他告上法庭,要求他搬出宿舍,法官将强制执行。

    王天旭说他的导师李教授答应让他留在南航,所以他一直等到现在。至于家庭,他告诉他的父母,如果他想做科学研究,他必须接受贫穷并变得更高。因此,即使在父亲去世后,他仍然可以轻松地花掉母亲的钱。王天旭的故事被披露后,在科学界引起了热烈的讨论。有些人把自己放在同样的位置上,做出这样的假设:如果你是南航的领导,你会希望王力可天旭加入吗?年轻有为的医生现在无处不在。45岁的王天旭已经过了科学研究的黄金时代。他怎么会被通缉?如果你是学校住房管理的负责人,对于一个本应在五年前离开学校,但却长期占用校舍的人,除了"逐客令"之外,你还能做些什么?

    也有人尖锐地指出,王天旭并没有那么极端、无能、老态龙钟,也没有说学校无情、社会不重视知识分子,而是王天旭事件反映了最近研究生扩招和高校人事制度突变下的个人经历。据了解,博士后和医生在2005年之前很容易留在学院和大学。一些博士后离开岗位后直接留在高校,这不仅解决了他们的职称问题,也为他们的家庭提供了一大笔钱。然而,到2006年,教育部已经完成了对全国博士学位授权点的评估,撤销并纠正了一些博士学位授权点,一些地方政府的招聘项目相继完成,导致高校人满为患。这时,回返者正在逐渐返回。尤其是近年来,招生规模的扩大导致了博士研究生数量的急剧增加。一方面,博士毕业生过剩。另一方面,高校人事制度改革也已经开始。学院和大学的入学标准一年比一年严格。一些国内高校甚至不希望非国外着名大学的博士毕业生。高校就业标准的“大跃进”也导致博士毕业生的就业机会比他们的硕士同学更差。

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