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    东方快评丨一干部私自外出援建雷神山被免责,也是一种战“疫”嘉奖

    发表时间:2020-03-12 信息来源:www.art369.com.cn 浏览次数:1152

     

    “王德平,这次你去支持武汉雷神山医院的建设是一种慈善行为。我们都赞美你!然而,外出时不请假是违反纪律的。由于你出于公众利益并取得了突出成绩,四川省遂宁市船山区监察委员会决定给予你容错和豁免。”最近,四川省遂宁市船山区纪委因处理一名干部的容错和豁免问题而引起了网民的关注。

    据报道,王德平是四川省遂宁市船山区的一名公务员。为了做好新皇冠肺炎疫情的防控工作,从2月3日起实行弹性工作制。但当天晚上,王德平接到朋友熊某的紧急邀请,请王德平前往武汉支持雷神山医院的建设。由于时间紧迫,情况紧急,为了响应国家的号召,王德平干脆收拾好行李,带着熊某等人驱车前往武汉。当他到达疫区时,他去上班了。直到2月8日晚,王德平才想起向区住房和建设局有关领导汇报并请假。

    如果按照正常的管理规定,王德平作为一名公职人员,在新一轮肺炎疫情的严格防控过程中,毫无预警地冲进疫区,这是严重的“违纪行为”,应受到党纪政纪的处罚。然而,他此行的目的是帮助武汉在紧急情况下建立雷神山医院。在重建期间,他的团队做了出色的工作,并成功地完成了建设任务,这可以说是一个“慈善行为”。一方面是“违反纪律”,另一方面是“慈善行为”。了解真实情况后,当地纪检监察部门并没有陷入两难境地,而是按照《遂宁市船山区公职人员容错审核实施办法(试行)》采取了“容错与豁免”。在特殊时期,它不仅坚持刚性原则,而且温柔体贴,体现了“力”和“温”的纪律,符合“宽严相济”的精神。

    此外,王德平在成功完成重建任务并自愿接受检疫观察后,立即返回船山区,积极配合当地防疫工作,未造成任何额外的严重后果。宽严相济,无疑是让党员干部卸下思想包袱,给他们以支持和鼓舞,给他们以制度上的保护,鼓励他们继续发挥激励和奖励的作用,这是值得称赞的。

    当然,“宽严相济”机制只允许干部“尝试犯错”是不够的。也要在总结工作经验的基础上,最大限度地积极“纠正错误”和“避免错误”。在这次事件中,王德平“不辞而别”也反映了他作为一名公职人员的纪律意识薄弱。我希望他能借此机会及时改正错误,深刻反思,提高思想意识和责任感,提高能力。它还提醒广大党员干部时刻牢记纪律和纪律,把好事做得更好。

    值得注意的是,“容错和豁免”对“后备”干部来说是一件好事,但不应被视为“万灵药”。任何问题都应该依靠容错。如果我们过分提倡宽容和试错,就可能发出错误的信号,降低党员干部的责任感和责任感,甚至明知故犯地大胆使用“宽严相济”机制作为挡箭牌。因此,要完善相关配套机制,细化适用原则和条件,切断干部对免役权的过度依赖,让广大党员干部知道做什么、不做什么、不做什么、不违反底线、不犯错误的原则。

    我们希望在容错和豁免机制的保护下,这些犯了错误的党员干部能够不忘记自己的主动性,珍惜机会,敢于行动,敢于冲锋陷阵。特别是在防疫的特殊时期

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