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    人社部:加大欠薪案件督办力度 做到“每案必查”

    发表时间:2020-03-14 信息来源:www.art369.com.cn 浏览次数:1182

     

    新华社北京10月21日电人力资源和社会保障部劳动和社会保障局局长王成21日在人力资源和社会保障部第三季度召开的新闻发布会上表示,下一步, 人力资源和社会保障部将与国务院领导小组的成员单位共同努力,消除拖欠农民工工资的现象,并进一步加强对拖欠工资的监管,以工人举报的拖欠工资线索为依据,做到“每个案件都要查”。

     资料图:农民工工资领取欠薪。陆瑶 摄 图片来源:视觉中国

    信息图表:农民工工资收回工资。路遥图片来源:vision china

    在新闻发布会上,王成介绍说,今年7月和8月,人力资源和社会保障部作为国务院消除拖欠农民工工资领导小组的牵头部门,会同领导小组的有关部门,开展了为期40天的全国消除拖欠工资特别暑期活动,以便有效地平时工作,实现及早发现潜在的拖欠工资,及早处置问题,早日完成历史案件。全国各地对工程建设领域农民工工资支付情况进行了全面调查。通过对施工企业工资支付制度执行情况的监督检查,如全月工资支付、工资保证金、农民工实名制管理、农民工工资专户等,进一步夯实制度的屏障,规范企业的日常工资支付行为。

    王成说,在这次专项行动中,全国共派出名执法人员对个在建项目进行检查,占同期在建项目的78%。向名农民工支付工资21.85亿元,向公安机关移送202起“涉嫌拒不支付劳动报酬”案件。与此同时,向公众公布了307起拖欠工资的重大违规事件,其中191起被列入了黑名单。

    王成指出“冬病夏治”专项行动取得了预期效果和预期目标。当然,在解决拖欠工资问题之前,还有许多问题需要解决。接下来,人力资源和社会保障部将会同国务院消除农民工工资拖欠领导小组成员单位,做好以下几个方面的工作:

    一是组织开展全国冬季消除工资拖欠运动。冬天来了,拖欠工资的问题将进入一个高发生率或暴露期。人力资源和社会保障部正在研究并采取切实有效的措施来巩固这项工作。

    第二,继续推行特别行政条例,以确保向移徙工人支付工资,这项工作正在大力推广。

    三是依靠劳动者举报的拖欠工资案件线索,进一步加强对拖欠工资案件的监管,做到“查案查案”。同时,加大社会宣传力度,加强欠薪和失信的联合处罚,进一步形成全社会不敢欠、不能欠、不想欠的社会氛围。

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